導入の検討はかなり前から始めました。社員の利便性、導入コストなど、あらゆる面で検討を重ね、最初は他の電子マネーが有利な状況でした。

ところが、もうすぐ決定という時期に社員にアンケートをしたところ、「カードの入手方法がわからない」、「カード自体を知らない」との声が多数寄せられ、導入の大きなブレーキになってしまいました。

そこで、浮上してきたのが交通系の電子マネーです。中でもSuicaは、当社の事業所がJRの駅近くに位置することもあり、非常に身近で社員の多くが保有しているカードでした。

最終的にはこの「カード入手のハードルの低さ」が決め手となってSuica導入の運びとなりました。

府中ソリューションセンターでは6台あったレジのうち1台を残し、オートレジを導入しました。

食器にはRFIDタグを貼付し自動精算します。人為的なミスによる誤入力も無くなり、また、支払いを後払い方式とすることで精算業務の迅速化を実現しました。昼食時間が始まると同時に混み合っていた食堂がスムーズに利用できるようになり、社員からも喜ばれています。

オートレジの初期コストはそれなりに発生しますが、リースを使うことでランニング費用として処理できたことは大きなメリットでした。月々のリース料はレジの無人化で浮いた人件費や、プリペイドカードを使っていた際のカード発行費用などとの見合いで相殺できると考えています。

今回、導入提案をみずほ東芝リースさんにお願いしたわけですが、加盟店契約とリース契約の窓口を一本化できスムーズな導入が可能になりました。