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会社情報 会社概要一般事業主行動計画

社員がワーク・ライフ・バランスを実現し、仕事と子育てを両立できる働きやすい環境をつくることで、すべての社員が能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。

1. 計画期間
平成29年2月1日〜平成34年1月31日までの5年間

2. 計画内容
【目標1】
 育児休職希望者が確実に取得できる環境づくりに取組む。
《対策》
 社員への情報提供や制度周知といった意識啓発活動を実施する。

【目標2】
 所定外労働を削減する。
《対策》
 勤務時間管理を徹底し、且つ、ノー残業デーを設定してメリハリある勤務を促進する。

【目標3】
 年次有給休暇の取得を推進する。
《対策》
 年次有給休暇が取得しやすい職場環境を構築するため意識啓発活動を実施する。