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会社情報 会社概要一般事業主行動計画

社員がワーク・ライフ・バランスを実現し、仕事と子育てを両立できる働きやすい環境をつくることで、すべての社員が能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。

1. 計画期間
平成29年2月1日〜平成31年3月31日までの2年間

2. 計画内容
【目標1】
 計画期間内に、男性社員が子の看護休暇を取得する。
《対策》
 社員向け研修を実施し、制度を周知する。

【目標2】
 短時間勤務制度の見直し
《対策》
 対象者基準を緩和する。(小学校就学前 → 小学校3年生)

【目標3】
 所定外労働を可能な限り短縮する措置を実施する。
《対策》
 勤務時間管理を徹底し、且つ、ノー残業デーを設定してメリハリある勤務を促進する。

策定(変更)日:平成29年8月31日
公表・掲示日:平成29年9月1日